Přestože roboti vstoupili do továren již v 60. letech 20. století, jejich role a schopnosti prošly v posledních letech významnými změnami. První roboti zvládali hlavně úkoly, jako je pohyb objektů. V dnešní době jsou roboti, zejména kolaborativní roboti známí jako coboti, schopni spolupracovat s lidmi. Jsou schopny provádět složité úkoly a jsou navrženy tak, aby úzce spolupracovaly s lidskými pracovníky. Tento přístup založený na spolupráci zlepšuje efektivitu práce, bezpečnost a produktivitu a vytváří integrovanější a efektivnější výrobní prostředí.
Od zavedení robotů jsou lidé k jejich funkci skeptičtí. Podobně se lidé během průmyslové revoluce obávali, že jim stroje vezmou práci. Přestože průmyslová revoluce hluboce přetvořila strukturu pracovní síly, přemístila mnoho dělníků z farem na průmyslové a výrobní pozice, neodstranila poptávku po práci.
Nyní zažíváme další posun v rolích a odpovědnostech a tentokrát budou kolaborativní roboti spolupracovat s lidmi. Navzdory některým obavám vidíme velkou pomoc, kterou mohou kolaborativní roboti poskytnout lidské práci a otevřít dveře do budoucnosti, spíše než rušit pracovní místa. Dnešní kolaborativní roboti dokážou dokončit některé zdlouhavé úkoly, což pracovníkům umožní zapojit se do složitějších úkolů, které vyžadují dovednosti při řešení problémů a celkově vyšší požadavky na kvalitu. Tato zaměstnání jsou obvykle více naplňující a nabízejí vyšší platy.
Průmyslové roboty mění tovární dílny
Trh s roboty stále roste
Během epidemie COVID-19 hráli roboti důležitou roli. Když pracovníci nemohou přijít do práce, roboti udržují výrobní linku a provádějí kritické úkoly pro udržení základních obchodních operací. Výrazně vzrostly prodeje robotů a lidé se také naučili lépe využívat robotickou technologii v továrnách.
Přestože se pracovníci vrátili do továrny, nyní vedle nich pracují kolaborativní roboti. V továrnách pracuje stále méně lidí, zejména na málo kvalifikovaných a nízkopříjmových pozicích, což přináší možnosti spolupráce. Globální zpracovatelský průmysl je silně konkurenční a čelíme problémům, jako je nedostatek pracovních sil, zesílená konkurence a silná spotřebitelská poptávka. S cílem pomoci při řešení těchto problémů zavádí stále větší počet evropských a severoamerických výrobců roboty do svých výrobních závodů. To také dává těmto výrobcům konkurenční výhodu. Roboti mohou umožnit továrnám dosáhnout vysoké úrovně konzistence. V továrně mohou zajistit, aby plnění lahví odpovídalo přesným specifikacím, těsnění uzávěrů lahví bylo konzistentní a etikety bylo možné pokaždé přesně zarovnat. S pomocí automatického programování jsou téměř zcela odstraněny obavy z dopadu lidských chyb na konzistenci nebo kvalitu.
Roboti navíc nevyžadují významné investice jako lidští pracovníci. Roboti například nepotřebují spát, nemají nemocenskou ani dávky a po 12hodinové směně nebudou vyčerpaní. Všechny tyto faktory hrají důležitou roli v celkové efektivitě robotů.
Roboti v továrnách mohou zajistit spravedlivou hospodářskou soutěž a vytvářet kvalitnější pracovní místa, čímž podporují trvalý růst trhu.